出版书籍，离不开作者辛苦地编写。但一本书籍怎么进行分配作者通过身份，组建几人团队，是有要求企业限制的，并不是我们可以选择随意安排。关于教育出版书籍对作者的要求，本文研究就从作者位置和作者人数两个重要方面问题展开分析介绍。
首先，对作者在出书中的地位的要求
出版一本书，不管是教科书还是专著。对于教科书，作者的职位包括总编辑、副总编辑和参考编辑。对于专著，作者可以是主编、副主编、独立作者、第一作者、第二作者、第三作者等。其中，应当注意的是，教科书具有共同编辑的地位，而专著却没有。
出版的书对作者的职位有要求，具体安排也和书的写作方式有关。作为出书负责人，需要明确哪种写法适合安排哪个作者的情况，匹配后开始出书，安排出书的流程。
其次，对出版图书的作者数量的要求。
已出版图书的作者人数最多不超过20人，在20人范围内，应根据已出版图书的实际情况合理安排作者人数。换句话说，我们应该根据需要安排出版多少本书，只要不超过20人，而不是安排8人而不是5人。一般情况下，教科书出版作者人数为3名主编、3名副主编、5名参编。专著作者人数一般为1-3人，或主编、副主编约6人。
出版书籍对作者的要求，以上分析就是通过本文研究关于该问题的介绍先到这里。更多一些关于教育出版书籍上的疑问，可以进行随时咨询服务我们知网出书网的在线编辑。
